短大の就職活動中に紹介された、認可保育園で勤め始めたんだけれど・・・
新人保育士で失敗ばかりで、先輩保育士達も冷たい。
面接の時には優しかった園長からも、厳しくされてパワハラ?って感じる事も。。。
毎日、保育園を辞める事ばかりを考えている・・・
こんな風に勤め始めた保育園で悩んで、勤務半年だけど辞めたいと悩んでいる、保育士さんもいらっしゃるのではないでしょうか?
そこで、今回は保育士が年度途中の始半年で辞める事に関して、詳しくお伝えします。
保育士として働き始めて半年
勤務開始後まだ半年?
小さい頃から子どもが大好きで
保育士という仕事を選んだけれど・・・
実際に保育園で保育士として
働き始めたら??
子どもが大好き!という
気持ちだけでは耐えられない事が
とても多い。
ほとんど新人教育も無いまま
保育の現場に立たされて、
失敗ばかりだし・・・
保育園の中の人間関係も最悪で
毎日の出勤が辛い。。。
それで、
原因不明の体調不良が
起こるようになってしまった。
このまま、
この保育園を続けてゆく自信が
なくなってしまった。
でも、
やっぱり勤務開始半年で
辞めるなんて社会人失格かな?
半年で退職するという選択
実際、
私自身保育士1年目の新人時代や
転職1年目の時期って・・・
現場の雰囲気や、
職場の人間関係にも馴染めず
毎日悩んでいました。
一生懸命努力しても、
失敗ばかりで先輩保育士達に
迷惑をかけてしまう。
それを、
園長と先輩保育士達が
職員室で陰口・悪口を噂している。
そんな職場の環境で、
ストレスから体調不良で
欠勤してしまう時もありました。
まだ勤務半年だけど、
もう限界かも。。。。
保育士を半年で辞める?続ける??
保育士を半年で辞めるべきか?
保育士を年度途中の半年で
辞めるなんて・・・
保育士としても社会人としても
失格だよね。。。
でもこのまま、
この保育園で勤め続けたら
精神的に壊れてしまいそう!!
そんな風に感じた時には・・・
まずは、
勤務先の保育園を年度途中の
半年間で辞める事のメリットと
デメリットを整理してみましょう!
☆半年で辞めるデメリット
勤務先の保育園を半年間で
辞めるデメリットは・・・
◎勤務先に迷惑をかける
◎良くない印象を抱かれる
◎経歴でマイナスになる
年度途中での保育士の退職は、
保育園としてスケジュールが
乱されますので迷惑がかかります。
そういった事から、
採用した園長や他の保育士から
悪い印象を抱かれる可能性も
あります。
また、
次の転職先を探す際にも
半年での退職はマイナスになる事が
多いです。
☆半年で辞めるメリット
では、
勤務先の保育園を半年間で
辞めるメリットは・・・
早めの時期の半年で辞める事で、
精神的・肉体的な疾患など致命傷に
なる前に開放されるので・・・
ダメージが最小限に抑えられます。
また新しい環境で働くには、
早めに辞める事で早めに勤務開始
できます。
年度途中で辞める?続ける??
半年で辞めるか?辞めないか??
年度途中の半年目で辞めるか
辞めないか??を決定するのは・・・
半年で辞めるメリット・デメリットと
あなた自身の勤務先の環境を比較して
検討してみる事が大事です。
たとえば、
デメリットと比較して
メリットが少ないと考えたら?
年度末の時期までは
がんばって勤務を続けた方が
良いです。
ですが、
保育士を大切にしないブラック保育園で
あれば・・・
とにかく自分の心と体を守る為に
すぐに辞めた方がメリットが大きいです!!
あなた自身が納得する結論を
導き出しましょう。
そして・・・
新しい環境も大切!!
保育士さんが退職を考える際には
転職先についても考えておくことが
大切です!!
というのも、転職先が決定していると
保育園側がしつこく引き止め
にくいんです。
また、
次の保育園への勤務が決定していると
家族や友人にも心配をかけません。
そういった際には、
はじめての転職に最適な
手厚いサポート充実の「保育ひろば」が
おすすめですよ!