保育士さん 保育士として認可保育園に
勤務しているんだけれど・・・
そろそろ、
今の保育園を退職したいって
考えている。
保育士さん でも、
保育園にはどう退職理由を
伝えたら良いんだろう？
実際に、
他の保育士さんは
どんな理由で退職しているの？？
保育士 りん こんなふうに
退職理由が気になる時も
ありますよね？
そこで今回は、
最新保育士の退職理由の
ランキング上位10位までを
ご紹介します。
☆保育士の退職理由ランキング
【最新版】保育士の離職理由ランキング
最新版の
『東京都保育士実態調査報告書』から
保育士の退職理由の上位10位までを
くわしく見てゆきましょう！
出典・参考：
『東京都保育士実態調査報告書』
https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/
☆他年度の保育士退職理由ランキング
※2021年2月更新
保育士退職理由ランキング 第１０位
保育士の退職理由ランキング
第１０位は妊娠・出産（17.8％）です。
保育士は女性が多い職業ですので
妊娠・出産のタイミングでの退職は
珍しくありません。
ただ実際には、
妊娠中や出産後も働ける職場が
増えている中で退職・離職を選ぶのは？
勤務先の保育園の福利厚生に
不満や不安を抱いている可能性が
高いのではないでしょうか？
保育士退職理由ランキング 第９位
保育士の退職理由ランキング
第９位は健康上の理由（23.7％）です。
こちらは、
肉体的・精神的な病気をはじめ
体力的な限界なども含みます。
人手不足の保育園勤務では
体力勝負という部分も大きいですので・・・
なかなか長く続けられず
離職を選ぶ保育士さんも多いようです。
保育士退職理由ランキング 第８位
保育士の退職理由ランキング
第８位は子育て家事（24.1％）です。
精神的・肉体的に大変で
拘束時間も長い保育士の仕事と
家庭生活を両立するのが難しい！
そういった理由から
離職・退職を選ぶ保育士さんも
意外と多いんです。
共働き世帯を支える保育士さんが
共働きできない現状というは
さらに保育士不足を助長します。
結婚して子育て中でも
働きやすい保育園が増えることが
重要ですね！
保育士退職理由ランキング 第７位
保育士の退職理由ランキング
第７位は保護者対応の大変さ（24.6％）です。
この保護者対応の大変さは、
地域や保育園によってさまざま
違いがあるように感じます。
保護者側が一方的に悪い
モンスターペアレントという
場合だけではなく・・・
園長や保育園側の対応が悪く
保護者との関係悪化を招いている
ケースも多く見られます。
そういった場合には、
別の保育園へ転職することで
大変さが軽減される可能性も
あります。
保育士退職理由ランキング 第６位
保育士の退職理由ランキング
第６位は職業適性に対する不安（25.6％）です。
仕事が覚えられなかったり
ケアレスミスが多い。
子どもや保護者と上手に
コミュニケーションがとれない。
こういった理由から、
「保育士に向いていないのでは？」
と悩んで離職を選ぶ保育士さんも
増えています。
ですが、最近は人手不足を理由に
充分な新人教育もされないまま
保育の現場に立たされることが
ほとんどです。
きちんと教えてもらえないのに
上手に立ち回れる保育士さんのほうが
少数派です。
きちんと業務を習得できたり
研修が充実した保育園への転職が
おすすめです。
保育士退職理由ランキング 第５位
保育士の退職理由ランキング
第５位は他業種への興味（27.3％）です。
保育園って一般的な会社とは
かなり違う独特な世界。
フツーの事務系OLとか、
アパレル系のショップ店員
稼げそうな水商売に興味がある。
そういった理由も退職理由として
上位にあがっています。
保育士だけではなく、
様々な人生経験をすることは
決して無駄ではありません！
保育士退職理由ランキング 第４位
保育士の退職理由ランキング
第４位は職場の人間関係（37.1％）です。
過去の離職理由ランキングでは、
こちらの職場の人間関係の悪さが
第１位（38％）でした。
今回と前回で割合的には、
まだほとんど変化はありませんが・・・
保育園の人間関係を改善する
取り組みを始めている保育園が
増えているそうです。
保育士退職理由ランキング 第３位
保育士の退職理由ランキング
第３位は就労時間が長い（47.4％）です。
現役保育士として働いていると
保育士の業務に関わる時間の長さは
本当に多いと感じますよね？
ですが、
厚生労働省のデータによると
保育士の平均時間外労働時間は
月に4時間程度となっています。
これは、
園内での違法な運営で
残業代を計上しなかったり・・・
職員会議や打ち合わせ、
自主残業や持ち帰り仕事を
ボランティア活動とみなしている等の
慣例があります。
こういった
古い体質を続ける保育園は
保育士が集まらず運営状態も
悪化の一途をたどっています。
保育士退職理由ランキング 第２位
保育士の退職理由ランキング
第２位は仕事量が多い（61.9％）です。
こちらの離職理由は、
第２位の就労時間の長さとも
関連していますが・・・
子どもの保育に関する業務に加え
事務作業や雑務の多さが負担と
感じている保育士さんも多いようです。
さらに、
ボランティアの父母会活動や
園内の親睦会・レクリエーションが
盛んだったり・・・
毎日園だよりを発行させる、
イベントが多すぎるなどの
不必要な仕事の多さを理由に
離職する保育士さんも増えています。
保育士退職理由ランキング 第１位
保育士の退職理由ランキング
第１位は給料が安い（68.7％）です。
最近、保育士の給与の低さは
ニュースやSNSなどでも
話題になっていますよね？
では、
実際の保育士の平均年収は
どのくらいなのかというと？
実際の厚生労働省データを
見てみましょう！
| 公立（万円） | 私立（万円） | |
| 全体 | 248 | 213 |
| 正職員 | 309 | 279 |
| 非正規フルタイム | 239 | 207 |
| 非正規パート | 110 | 107 |
※金額は万円単位で四捨五入
『運営主体・雇用形態別保育士年収平均額』
出典・参考：東京都HP https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/
月収額にすると、
平均で月額23万円程度となります。
ですが、
お給料って保育園ごとに
それぞれ違います。
こういった平均金額よりも
安いお給料で働いている保育士さんは・・・
ブラックな保育園から人件費を
ケチられているかも知れません！
保育士のお給料は安いのがあたりまえ？
保育士のお給料は安いの？
前回の離職理由ランキング１位の
「人間関係の悪さ」38％を抜いて、
「お給料安さ」68.7％が1位という
結果になりました。
ですが、実際には
前回に比べて保育士のお給料が
安くなったり長時間労働化して
いるわけではなく・・・
SNS等で保育士の待遇の悪さが
世間的に認知されるようになり、
保育士達自身も気がついた
ということが大きいんです。
そして、
そういった世論の動きから
保育士のお給料UPや待遇改善が
少しずつですが進んできています。
| 公立（万円） | 私立（万円） | |
| 平成30年 | 248 | 213 |
| 平成25年 | 227 | 189 |
※金額は万円単位で四捨五入
出典・参考：東京都HP https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/
実際に、公立でも約2万
私立は約24万円も
平均年収額がUPしています。
もし、
あなたの保育士としてのお給料が
安いと感じているならば・・・
優良な保育園への転職がおすすめ！
保育士不足で給与額が上昇している
チャンスを逃さず転職することが
おすすめです。
そういった際に、
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保育士の退職の上手な伝え方とは？
そして、転職先が決定したら
勤務先への退職を伝える必要が
ありますよね？
では、
実際に勤務先の保育園へは
どのように退職を伝えれば
良いのかと言えば？
退職はいつ伝えるのがベスト？
まず、
退職が決まったら退職日の
１ヶ月程度前までには伝える
必要があります。
なるべく早めに伝えたほうが
保育園側としては新しい保育士を
採用できるので喜ばれますが・・・
あまり早く伝えすぎると
引き止められてしまう場合も
あります。
ですので、
退職日の１～２ヶ月前を
目安に伝えることをおすすめします。
退職は誰に伝えるのがベスト？
保育士の退職願いは
勤務先の保育園の園長に
提出するのが一般的です。
ですが、
園長が経営側で実務にあまり
携わっていない等の場合は・・・
実際的に園の実務を取り仕切っている
副園長や直属の上司などに伝えて、
園長に意向を上げてもらうという
方法もあります。
これは園の業態に合わせて
決める必要があります。
園内の事情に詳しい人に確認する
こういったことは、
一般的な常識の他にも社内規定や
ローカルルールで特別に決まりが
ある場合もありますので・・・
信頼のおける先輩保育士や
主任などに事前に確認することを
おすすめします。
