保育士として「心がけていること」とは？

保育士として心がけていること

保育士の心がけていることは？

新卒から勤めている保育園から

キャリアアップの目的で転職を

考えているんだけど・・・

 

この前、

採用面接を受けた保育園で

「あなたが保育士として

心がけていることは？」って

質問をされて？？

 

どう答えていいのか分からなくて、

「えーっと、笑顔？・・です。

辛い時でも笑顔でいると、

気持ちが明るくなるからです。」

って答えた。

 

そうしたら、

面接官が納得していないような

顔をしていて。。。

 

結局、その保育園は不採用。

 

じゃあ結局、

どんなふうに答えたら良かったの？

 

実際問題として、

他の保育士って保育中には

どんな事を心がけているんだろう？？

 

そんな風に疑問を感じる事って

ありますよね？？

 

現役保育士の心がけていることとは？

実際、

私自身が現役保育士として

心がけている事は？

 

もちろん、

笑顔や優しい雰囲気なども

大切ですが・・・

 

保育士としての役割・責任を

きちんと全うするという事が

第一に心がけていることです。

 

⇒保育者として大切なこと？役割とは？

 

保育士って本当に多忙で

やるべきことが多すぎるし、

理想の姿を追い求めると？

 

努力しても努力しても

理想に近づけないと感じる事も

多いんですよね？？

 

保育士を辞めたい理由は「仕事量の多さ！?」

 

ですので、

保育士としての理想ではなく

保育士としてやるべきことを

きちんとするということを

心がけているんです。

 

具体的には、

受け持ちの園児を怪我や事故に

あわせずお迎えの時間まで

安全に預かる。

 

子ども達の健全な発達に必要な

環境を整え、子どもの心に寄り添い

不安を取り除く。

 

さらに、

保護者に不安感を抱かせない為に

園内での様子を的確に伝えたり

子育ての相談に乗る。

 

保育士の保護者対応の失敗例・対処法

 

これ以外にも、

保育士の仕事はたくさんありますが

保育士としての役割はここまでできれば

充分だと感じます。

 

これに加えて、

保育園の中の人間関係で

上手く立ち回ろうとか・・・

 

保育士の人間関係に疲れた・・・

 

園長に評価されたいとか

考え始めると保育の基本まで

おざなりになりがちです。

 

ですので、

基本的な保育をきちんと

継続してゆくという事が

大切だと感じています。

 

でも、こういった日常的に

保育士として心がけていることを

上手に伝えるにはどうすればいいの？

 

そんな風に疑問が湧いてきますよね？？

 

保育士としての心がけを伝えるには？

周囲の人に納得してもらうには？

まず、

「保育士として心がけていることは？」

という質問の意図は？？

 

あなた自身の保育士の資質や

保育という仕事に対する姿勢や

考え方を問われると考えられます。

 

ですので、自分自身が

実際の保育中に心がけていることの

事実だけではなくて・・・

 

そういった、

自分自身の保育に対する姿勢や

保育理念等を自然に織り交ぜながら

相手に伝える事が大切です。

 

⇒保育士の仕事で一番大変なことは？

 

では実際の、

「保育士として心がけていること」の

例文・回答例としては？？

 

20代保育士向け例文

私が日々の保育の中で、

保育士として心がけていることは？

 

まだ、保育士として経験も浅く

保育で分からない事も多いのですが、

経験豊富な先輩保育士や保護者の方から

日々教えていただくことも多いので、

そういったアドバイスに素直に従い

実践に生かしてゆく事を心がけています。

 

また、教えてもらう立場という事で

受け身にならず、自分から積極的に

色々な方の意見を聞きにゆき、

早急に問題を解決するよう心掛けています。

 

また、そういった日々の保育の中で

子ども達や保護者と接する際には

明るい表情で対応するというも

大切にしています。

 

30・40代保育士向け例文

日々の保育の現場では、

これまでの経験予測から回避できる

事故や怪我・トラブル等を未然に防ぐ事を

心がけています。

 

また、保育の実務に加えて

リーダー的な役割を担う事が多く、

後輩保育士への適切なアドバイスや

指導をおこない、互いに良い保育環境を

整えられるよう心がけています。

 

50・60代保育士向け例文

主任保育士という立場で

保育の現場に立っている

ということもあり・・・

 

常に子ども達全体の動きや

実務を行っている保育士達の動きを

俯瞰的に把握するように心がけています。

 

また、

園長先生や他の主任保育士への

報告や連絡等も適宜行い、

全体管理に役立つ情報共有を

提供できるように心がけています。

 

 

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